?工会要闻

中华全国总工会第十五届第十七次主席会议今天在京召开。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国主持会议并发表讲话，强调要切实发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，认真做好迎接党的十八大召开、学习贯彻党的十八大精神各项工作，引导广大职工进一步坚定对中国特色社会主义道路的自觉自信，进一步增强贯彻落实科学发展观的责任感使命感，统一思想、提高认识，团结一心、开拓奋进，为实现全面建成小康社会的宏伟目标贡献智慧和力量。详细>>>

工会发展道路网络有奖征文颁奖仪式举行王玉普讲话

把企业工会帮扶工作打造成品牌工程开创新局面

全总机关举行第二届青年集体婚礼

全国工会办公室主任培训班在云南昆明举行

全总机关举办张云泉同志事迹报告会（图）

“危机时期的集体谈判新趋势”国际研讨会在京召开

全总下发意见工会服务职工活动制度化有了“硬指标”

全总机关举行第二届青年集体婚礼

西藏区总工会开展“双节”慰问活动携医生深入基层慰问职工

湖南省总进行专项帮扶资金使用管理督查

河北省工会对1287名单亲、大病特困女职工走访慰问

辽宁省总、沈阳市总领导为坚守岗位农民工送亲情（图）

黑龙江省总工会主席参加哈铁工会“三线”建设现场会

甘肃甘州总工会启动商品零售烹饪餐饮业集体协商工作

上海市隆重举行慰问对口支援干部家属和在沪挂职干部中秋联欢会

天津市总工会投入40万元援助于田县8家职工书屋（图）

地方工会

产业工会

基层工会

漯河市总工会开展“慈善一日捐”活动

焦煤鑫珠春公司工会为一线职工送月饼

北京怀柔白河湾职工挣上明白钱

杭州市总努力打造 “双发”活动品牌

武清区教育工会教学技能赛暨课堂设计赛结束

河南渑池县公路局关爱职工温暖人心

冀东油田职工大病医疗互助暖人心

首钢迁钢118对职工集体大婚

华药工会豪掷百万元为职工置办“精神粮食”

上海闵行区“双亮”活动首次走进世界500强企业

无锡市滨湖区总第二届制图大赛风云再起

慈溪市附海镇总工会大力发展职工文化建设

北京开发区30名劳模明星照上墙

无锡市惠山工会构建立体宣传“阳光网”

?一周看点

聚焦湖北省服务职工“三万”活动之关爱箱让企业“毛细血管”更通畅 

2012年2月启动的湖北工会系统“万名工会干部访万组送万箱”活动（以下简称“三万”活动）中，全省各级工会干部组成工作组，分赴各地企业一线，尤其是生产经营困难、劳动关系矛盾突出、工会工作薄弱的企业，深入车间、班组及职工生活文体活动场所进行大调研、大走访，与企业管理人员、工会干部、职工代表座谈，宣传政策法规，了解企业生产经营和工会建设情况；与车间、班组一线职工零距离面对面访谈，详细询问职工的生产生活和福利待遇等权益状况；还向每一个所到班组赠送了装有维权知识手册、文体活动用品、常用药品、医疗保健器材等物品的职工“关爱箱”。详细>>>

聚焦湖北省服务职工“三万”活动之困难临门帮扶就到身边

聚焦湖北省服务职工“三万”活动之工会干部接地气工作起来有底气

聚焦湖北省服务职工“三万”活动之机制创新推动工作永葆活力

?工会创举

沈阳汽车业诞生首份工资专项合同

在日前召开的沈阳市汽车行业首届一次职工代表大会上，《沈阳市汽车行业工资专项集体合同》以高票获得通过，之后，企业方首席代表和职工方首席代表在合同上签字。中国机冶建材工会主席张波及沈阳市委常委、市总工会主席鞠秀礼等出席会议。《合同》规定，沈阳市汽车整车制造企业本年度职工工资增长幅度为10%以上；和平区、沈河区、铁西区等区规模以上汽车零部件加工企业本年度职工工资增长幅度为8%以上；新民市、辽中县、法库县、康平县的规模以上汽车零部件加工企业本年度职工工资增长幅度为6%以上。详细>>>

?工会工作范例

常熟：“双向承诺”带来职企双向诚信

　江苏常熟中利科技集团股份有限公司在建立工资集体协商的基础上，就有关未尽事宜实行“企业向职工作承诺，职工向企业作承诺”的“双向承诺”制度，做到企业和职工责任共担，利益共享。在常熟市总工会的推广下，目前，常熟市各类企业正在普遍实行这一制度。常熟市总工会调研发现，虽然工资集体协商制度较好地解决了职工的薪酬、福利、加班费计算等基础性问题，但在企业发展、内部管理等更深层次的问题上涉及不够。为了全面维护职工合法权益，促进企业发展，市总工会总结试点经验，要求所有企业在实行工资集体协商的基础上，进一步开展“双向承诺”活动。详细>>>

?工会工作突破

秦皇岛百人以上企业须单独开展协商

河北秦皇岛市总工会日前提出，百人以上企业要全部单独建立工资集体协商制度，年内超8成企业须达到“AA”级劳动关系和谐企业标准。今年以来，秦皇岛市各系统产业和直属基层工会围绕中心、服务大局，职工建功立业活动成效明显，和谐劳动关系工作有力推进。各系统产业所属企业和直属企业会员人数在100人以上的要全部单独建立工资集体协商制度，规范率要达到80%以上。力争所有企业在1～2年内全部达到“AA”级劳动关系和谐企业标准，今年达到“AA”级的达到80%以上。年内劳动合同建制率要达到97%以上，综合性集体合同签订率达到85%，规范率超过60%。详细>>>

图片报道

新乡为劳模举办"爱在幸福新乡"金婚庆典	职工自编自演迎中秋文艺节目	职工秀才艺	湘潭市总举办首届单身职工交友派对活动

工会维权

工会人物

湖南南县总工会倾力为工伤职工维权

近日，家住南县大世界二桥宝林巷的侯立强，在南县总工会困难职工帮扶中心的帮助下，终于拿到了期盼已久的8万多元工伤赔偿金。“感谢工会‘娘家人’的帮助，感谢帮扶中心和法律援助律师维护了我的合法权益。”回想起这段时间以来，南县总工会的工作人员为自己的事情四处奔走，侯立强激动得不知说什么才好。详细>>>

物流公司借口承包关系对受伤员工不管不问工会律师支招

进入公司第7天，冯先生在工作中受伤，可公司对此居然不管不问。为此，冯先生一纸诉状将公司告到劳动争议仲裁委。仲裁庭上，公司仍坚称双方属承包关系而非劳动关系，拒绝承担相应的义务。最终，在工会律师的帮助下，仲裁委判决双方存在劳动关系，为日后冯先生工伤认定铺平了道路。详细>>>

四川古蔺县总工会法律讲堂“进社区”

湖北省京山县罗店镇工会在“农民工维权月”活动

温州龙湾成立25家社区工会维权帮扶工作室

宁夏吴忠市总工会为职工撑起依法维权“保护伞”

汉中市佛坪县西岔河镇工会鼎力为农民工服务

邵均克：最懂残疾人的油田妈妈

“油田妈妈”邵均克扶残创业的故事，5年前曾被包括本报在内的多家中央媒体，以及各地媒体纷纷报道。新闻典型邵均克，有没有被夸大和矫饰？带着这样的疑问，中国青年报社与中国高校传媒联盟组织的全国大学生记者训练营营员，和“邵妈妈”进行了近距离接触，面对面采访。本报特摘编他们的部分作品，以展示大学生记者还原的“邵妈妈”。

胡雅丽：下岗女工变成金牌引导员

胡雅丽，今年54岁，是东城区宽街站公共文明引导员。在百姓宣讲团报告会上，她讲述了自己下岗后，在站台上一干就是11年，重获快乐的故事。2001年4月，胡雅丽下岗后，报名当上了公共文明引导员。11年里，她看到一条平安大道延伸开来，公交车一次又一次更新换代，自己也在小小站台上收获快乐。去年，文明引导员建队十周年，队伍扩大到6700人，她还被评为全市十大金牌引导员。