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李长安：“福音”已至，福利还会远吗？

//www.auribault.com 2014-12-28 来源：新华网

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　　告诉亲们一个大大的好消息，要过年了，大家不要再憋屈，不要再为别人家老板年终奖发车发房，分股份眼红了，准备好你的钱口袋，准备笑纳你的福利吧，虽然福利不一定多，有总好过无！

　　中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》，《通知》要求坚持务实节俭文明过节，严禁年底突击花钱，同时《通知》还要求保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。这给咱普通老百姓带来了福音。

　　八项规定出台以来，反腐倡廉取得了瞩目的成效，令国人拍手称快；但与此同时，一些执行者借反腐之名拿掉了老百姓应有的职工福利。一些单位中秋节的二斤简装月饼没了，甚至妇女节女职工的体检也没了，这又令人心里很不痛快，因为单位领导干部要节俭过春节，基层职工特别是低收入群体的年终福利，也被“名正言顺”地不发了。

　　要过年了，别人家老板发车发房，分股份，可是瞅瞅咱单位，一点反应都没有，侧耳倾听、四处打探，摇头叹息，原本盼望“有一点小福利，提高一下过年质量”的希望眼看着就要变成失望，这下好了，中央的《通知》给咱带福音来了。

　　《通知》要求“非货币性集体福利以及各项现金补贴”应该有，“符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等”应该有，还有“节日补贴”、“交通补贴”等都应该有；《通知》规定企业职工福利最高可以达到企业工资薪金总额的14%，事业单位职工福利资金提取比例在单位年度非财政拨款结余的40%以内，亲们可以对照实际情况算算你能够领多少福利了。

　　以前，中央反腐败，反的是三公消费，结果被一些领导曲解，搞一刀切，职工的正常福利也给反没了。所以，中央在年底出台了《通知》要求“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇”，明确表示年底职工应该享有正常的福利待遇。现在关键是如何执行中央的《通知》，让职工实实在在把福利待遇拿到手。

　　大帐都会算，企业也好，事业单位也好，不妨财务公开，有钱大家享，没钱也不怕“家丑外扬”，按照比例，该多少就是多少，有就发，没有大家也心服口服，这需要领导放宽心态，让收支账目透明化，“家家都有一本难念的经”，职工完全能够理解。

　　对“克扣职工正常福利待遇”的单位和领导，不妨“念念紧箍咒”，从而实实在在“保障职工的正常福利待遇”；同时也让职工参与监督，维护自己正常的福利待遇。

　　中央的《通知》为职工享受自己正常的福利待遇带来了福音，亲们就请打开你的口袋，准备笑纳福利吧。福利也是激励，来年还要努力工作哦！

编辑：周文