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“别让华为跑了”不只是留住大企业
易艳刚
//www.auribault.com 2016-05-25 来源: 武汉晚报
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  最近几天,一篇名为《不要让华为跑了》的文章在朋友圈热传。文章大意是说,华为公司未来的发展重心可能会从深圳龙岗迁到东莞松山湖,深圳对此要引起高度重视。华为方面随后回应:公司从未有计划将总部搬离深圳;对部分业务所在地进行调整,属于正常的企业经营行为。

  华为搬迁传闻出来后,有媒体说“深圳很紧张”。作为超级企业、纳税大户,地方GDP和就业的重要“贡献者”,说当地紧张也在情理之中——其实,深圳龙岗区早就提出了“服务华为”的口号。但是,如果只是担心华为跑掉,如果眼里只有华为,恰恰很可能就留不住华为。

  一座有远见的城市,一座有活力的城市,她一定是有宽阔胸怀的,她提供公共服务时一定不会“看人下菜碟”。华为能从一个小公司起家创业,逐渐发展成一家超级公司,与彼时深圳长远的眼光、宽阔的胸怀密切相关。如果当年深圳只是为大公司服务,只围着几家大公司转,没有“放水养鱼”,没有为那些创业的小微公司推出良好政策,营造良好的环境,提供优质的服务,也就肯定没有现在声名显赫的华为。

  一座城市,真要留住企业,留住优秀人才,就要真心关心所有在这座城市打拼的人,为他们营造公平的生产生存生活环境,为他们的居住、生老病死、儿女上学分忧。而作为城市管理者,在提供这些公共服务时,不应该过分地区分“本地人”还是“外地人”,不应该太强调“高端人群”还是“低端人群”。一个城市是一个复杂的社会系统,如果没有所谓的“低端”,哪来“高端”?即使从最功利的角度讲,离开了所谓的“低端”,谁来服务“高端”,“高端”如何生存发展?

  提供公共服务,应该不分内外,不拒小微。如此才能留住“华为”,乃至于“制造”出更多“华为”,吸引来更多的“华为”。深圳如此,其他的城市也是如此。

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