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走出“工资捐树”的治理困境
井桥夕
//www.auribault.com 2016-04-06 来源: 中工网—《四川工人日报》
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  据报道,甘肃临洮公职人员工资被克扣,引发反弹。这些“吃财政饭的”教师医生公务员,每年都会被扣除一个月工资的10%作为“树苗费”捐助款。当地官员解释称,义务植树的任务推不动,只好出此下策。(4月5日新华网)

  强扭的瓜不甜。一方面,很多人对此颇有微词,本来就不高的工资还被砍去一刀。另一方面,集体扣款与使用也模糊了义务植树的内涵,结果树是年年种,人们心中的绿色理念却没种下。道理很明白,有些事情不是单纯花钱就能办好的,简单粗暴拍脑袋执行下去很可能适得其反,落得两头不讨好。

  即便义务植树确有困难,也要沿着法治轨道来想办法解决。退一步讲,如果财政真有困难,义务捐款积极性又不高,那也要分个轻重缓急。公务员也好,教师医生等事业编制人员也罢,他们也都是普通人,也有工作的压力与生活的烦恼,每人四、五百元的支出对任何家庭都不是可有可无的小数目,不能说扣就扣。可以说,维护基层公务员以及教师医生等事业单位员工的权益,与守护绿水青山的生态美,一个都不能少,都要在统筹兼顾的平衡木上走稳走踏实。

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