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中工时评：新常态下不容官员“不作为”

钟言

//www.auribault.com 2015-03-09 来源：中工网

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　　在反腐的高压态势下，“反腐影响工作积极性”、“反腐拖累经济发展”等说法近期在坊间流传。对此，全国人大代表、北京市副市长李士祥说，你自己没事儿，就应该心里踏实的，“如果没事儿，也不干事儿，你就会误事儿了！”。

　　“经济换挡、爬坡过坎更需要改革快马加鞭，如果干部为官不为，不仅关乎党风政风，甚至影响、破坏改革开放和转型发展的全局”，全国人大代表、民革吉林省委副主委郭乃硕说。

　　在经济“新常态”和反腐风暴的双重高压下，一些地方的干部出现等待、观望情绪，庸政、懒政、怠政等现象抬头蔓延。“新常态”下的各级领导干部如何担当与作为，已经成为全面深化改革能否顺利推进的重要议题。

　　“为官不为”被写入政府工作报告，并在两处提及，成为全国两会热议话题。

　　对于“为官不为”，李克强总理曾指出，党中央国务院出台了一系列既利当前又惠长远的政策措施，启动了一批重大发展和民生工程，实施有效但还不够理想。

　　去年投资完成率总体上达到86.8%，但个别领域重大工程投资只完成一半左右；全国建设用地供应量下降了16.5%，已供土地使用率只有50%左右。过去，一些地方政府为了争项目、拉投资不惜代价，甚至“跑部钱进”，而现在，土地供了，资金批了，项目却推不下去。表面上看，是国家财政资金效能低下的问题，深层次看，恰恰折射出新常态下庸政懒政怠政现象的抬头，甚至蔓延。

　　新常态下的“为官不为”，突出的表现有两个：一是有些干部拖拖拉拉，对新常态认识不足。新常态不惟GDP，一些地方和干部就开始走极端，认为既然不考核GDP，工作积极性就下降了。从原来的“门难进、脸难看、事难办”，变成了“门好进、脸好看、事不办”；二是对引领新常态的工作能力跟不上，如何在新常态下尽责履职，不少官员的能力存在脱节。遇到矛盾就绕，遇到问题就躲，缺乏攻坚克难的勇气，工作上只求过得去、不求过得硬。

　　产业要从中低端到中高端迈进，要靠广大干部率先作为。如果官员慢作为、不作为，就会贻误发展的好时机，长期下去就会让中国经济降速甚至失速，这样的代价我们承受不起。种种迹象表明，“为官不为”已经成为一种风险。

　　身在岗位就该有作为，这既是依法履职的要求，也符合反腐倡廉的规定。对于“为官不为”，问责是必须的。《政府工作报告》已经开出了“药方”：一是完善考评机制；二是监督问责。“对实绩突出的，要大力褒奖；对工作不力的，要约谈诫勉；对为官不为、懒政怠政的，要公开曝光、坚决追究责任”。

　　“为官不为”者该醒醒了。

编辑：曹茂竹

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